Externaliser la paie vous permet de :

  vous concentrer sur votre activité et donc d'augmenter la satisfaction de  vos clients.
  éviter des omissions et erreurs graves en confiant cette mission à des spécialistes
     du droit du travail.
  adapter vos bulletins de paie aux  modifications sociales : en effet le  droit du travail
     et le droit social évoluent en permanence.
  aborder les 35 heures et l'Euro en toute simplicité.
  réduire les coûts : en faisant  appel à  des sous-traitants,  vous n'êtes  plus  obligés
     d'investir dans la mise à jour de logiciel de paie.


Vous pouvez choisir entre trois modes de gestion :

  une Gestion standard simple de la paie : établissement de vos fiches de paie, déclarations
     de charges sociales, etc.
  une Gestion standard intégrale de la fonction paie : c'est-à-dire  une  gestion performante qui
     prend en charge la totalité de vos obligations légales.
  une Gestion en ligne de la paie : via internet, directement sur notre site sécurisé.